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2017年11月23日 星期四

谷歌新功能 不看廣告要付費

網路搜尋引擎谷歌(Google)準備明年增加功能,讓內容網站能向使用阻擋廣告程式(ad blocker)的網友收取小額費用,做為谷歌推動改善線上廣告品質,和努力對抗愈來愈多人使用阻擋程式的行動之一。華爾街日報引述知情人士消息報導,谷歌準備明年在桌機和行動設備等新版Chrome網路瀏覽器上增加收費選項(funding...

|問編輯一個問題|網路文章看不完,我還要買書嗎?

島本又回來了(四面張望)。但是不想敲鑼打鼓的奔跑回來,如果可以,網路編輯小菜鳥還是希望無聲無息的悄悄回來。(貓步入座) 離開紙本編輯 2 年,轉戰網路編輯,島本脆弱的(?)心靈受到不小的衝擊。網路戰場殘酷、撕殺,沒人知道自己是誰,活下去的方式也都還在旁門左道,沒有正道可行。 從紙本到網路,最大的解放當然是「再也不用去印刷廠看印了」!!!!!(普天同慶)那些無數個跟印務爭吵、跟印刷師傅爭辯海的顏色、正常人的膚色、字沒套準藍版太重黃版不夠紅色太髒黑色太輕的日子,一去不回頭。忽然之間這一切就變成跟網路工程資訊技術部門鎮日纏鬥的新開始。忽然之間,「校對時候看了十萬次都找不到卻在新書到手之後瞬間指認出錯字」的魔咒也解開了,如今沒有人再耿耿於懷、祈禱再版時修正錯字了──只要打開網站後臺,3...

讓網路文章爆紅的六大秘訣是…

本文獲科技報橘授權刊登,原文出處 《TO》編按:Jonah Berger為賓夕法尼亞大學(University of Pennsylvania)市場行銷領域的副教授,消費決策、社會傳播、社會影響力、病毒式行銷為其研究方向。他也為《紐約日報》與《華爾街日報》撰寫文章。 Jonah...

其實寫網路行銷文章的功用只有一個….

我大概將近有3個星期的時間沒有正式寫文章,過往在牽移到超捷徑時,我大概是每周會寫文章,內容主要是網路行銷目前的近況,我會挑出我自已想看的內容學習,並同時撰寫出來分享   但後期時我實在太忙了,所以加入了主編的角色,讓主編協助挑出不錯的文章,我就偶而有feel時寫文章   但為何寫文這麼的痛苦呢?就在我這麼痛苦的時侯,正巧我看到國外一篇文章正好在探討這個主題   撰稿人B尋問專門寫文章經營blog的專家:為何你寫文章呢?你寫文章對於行銷的目的是什麼?   沒想到blog專家竟然想了許久,告訴他:一切都是為了銷售   突然間B跟我(著迷)都豁然開朗,所以說:文章是銷售的前端,或說比前端還更前端的東西   我之所以豁然開朗的原因是,其實有很多國外的行銷人是很少寫文的,例如Eben、Anik,甚至更少寫文的Kern,但他們確可以成為行業的頂尖,我的結論是:因為他們之道何時該做什麼事   以我自已的經驗來說:有非常多的購買者都告訴我一件事,他們看了很久我的文章,所以在銷售時,只要東西有打中需求,並沒有什麼疑慮就買了,簡單來說,在買與不買間的爭扎變小,甚至消失了   但寫作核心就是大學問: .讀者喜歡讀嗎? .會分享給朋友嗎? .會引導讀者買產品嗎? .會長期的影響跟你買更多嗎?    而B的撰寫方式,也提供大家參考 1、易讀的結構 任何人都可以寫文章貼在自已的blog或FB,但怎麼樣才能讓文章容易讀,進而讀完深植人心   我自已的例子是,我一直有在讀國外的理財Email文章,有個blog是我必讀的文章,但它有個缺點就是Email內的結構非常的不易讀,字太小了,我向編輯反映過,但仍沒改善,所以只要是這樣結構的,除非主題很吸引我,不然我就跳過了   這對寫稿人,是不是就是一種損失呢?   2、文章要帶病毒 寫稿人一定都很希望自已的文章不斷的被分享,仔細想想,去研究怎麼樣讓讀者去分享你的文章的行為,不如你直接在文章加入了容易被分享的病毒與傳播的方式,當然這並不容易   3、文章內容最少要有2000字 什麼!!2000字,也太難了吧,其實也不難啦,通常來說我們都怕寫太多,不怕寫太少,研究指出如果你的文章超過2000字,那麼被分享的機會會大增,所以寫吧   4、長期寫、定期寫 這點對大家來說都是很困難的,以我自已寫了4年的blog,我想在直效行銷,沒人跟我一樣一直在寫的,雖然我也會偷懶,但如果你一直寫人們就會覺的你仍然存在,而定期的提供價值會帶來長期的的信任感,這信任感就是銷售的關鍵   5、文章要有對應的提案 如...

行銷演變史1.0-4.0

上次跟大家分享關於行銷的工作有沒有多少了解行銷這份工作了呢?今天就要來介紹一下行銷的演變史目前行銷已經發展至4.0版本就來跟各位談談1.0-4.0的差別吧! 行銷1.0-以產品為核心 亨利•福特說:「無論你需要什麼顏色的...

獨家專訪!世大運的品牌行銷翻轉過程

「當時我只看到世大運LOGO出現在4個地方:工地、垃圾車、罰單、繳費單,這會讓我產生不好的印象。」2016年底,台北市政府籌辦的2017世界大學運動會陸續爆發宣傳影片〈Go Go Bravo台灣有你熊讚〉抄襲,行銷素材混亂,引來運動、設計、行銷界的大力批評,沛肯品牌視覺行銷藝術總監姜漢威就是其中之一。然而,隨著品牌形象影片上架,捷運的泳池彩繪車廂吸引民眾打卡分享,台北市長柯文哲和Youtuber合作拍攝宣傳片,一次次的宣傳勾起民眾對世大運的期待,成功拉抬了討論熱潮。這些出其不意的行銷方式之所以做得到位,其實是因為幕後有11人組成的「品牌諮詢小組」協助控管品質...

被拒絕的應徵【感人故事文章】

一位剛畢業的女大學生到一家公司應聘財務會計工作。當面試時,因為公司想招聘具有豐富工作經驗的資深會計人員,所以女大學生立即遭到拒絕。 但她並沒有因此灰心離開,她誠懇的對主考官說:「請再給我一次機會,讓我參加完筆試。」 主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結果,她很順利地通過了筆試。最後,由人事經理親自覆試。 由於這位女大學生的筆試成績最好,所以人事經理對她頗有好感。但是,女大學生說自己沒有工作經驗,唯一的會計經驗是在學校掌管過學生會財務,這讓人事經理有些失望,畢竟他們不需要的是有經驗的財務會計。 不得已,人事經理只要對她說:「今天就面試到這裡,如果有消息,我會打電話通知妳。」    女大學生從座位上站了起來,向人事經理點了點頭,並從口袋裡掏出一元雙手遞給人事經理:「不管我是否被錄用,都請您都給我打個電話。」 人事經理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過神來問:「妳怎麼知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?」 「您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了。」 人事經理似乎對這個年輕的女大學生產生了濃厚的興趣,又問:「如果妳沒被錄取,我打電話的話,妳想知道些什麼呢?」 「請告訴我,在什麼地方我不能達到公司的要求,我在哪方面不夠好,我好改進。」 「那一元……」 還沒等人事經理說完,女大學生微笑的解釋說:「給沒有被錄取的人打電話不屬於公司的正常開支,所以應該由我來付電話費,請您一定打。」 人事經理馬上微笑的說:「請妳把一元收回。我不會打電話了,因為我現在就正式通知妳,妳被錄取了,明天就可以來上班。」 就這樣,女大學生用一元敲開了機遇大門。 啟示 一開始,女大學生就被拒絕,如果她沒有堅毅的性格,沒有誠信的表現,沒有敢於承擔責任的上進心,沒有公私分明的品德,她就不可能得到人事經理的認可。她的一切表現,讓人事經理覺得她具備財務人員該有的品行,所以破例錄取了她。 當我們面對拒絕時,要多動一下腦筋。不論我們要做什麼,都要把握出適當的分寸和尺度,一旦錯過了最好的時機,我們可能一無所得。...

嘿,上班族。你的名字是王牌

喜愛研究各種商業模式後再講出自己的觀點。職業生涯中催生過幾個從零開始的新創事業。最近悟出一個務實的人生觀,那就是:「想得到,說得了,更要做得出來。」 出版過商管行銷書籍,文章可見於INSIDE 硬塞的網路趨勢觀察與聯合、自由、蘋果等副刊。獲國內外設計、企劃、徵選等十多項競賽獎項。 Jul 08 Fri 2016 隨手可得的成長駭客範例:tripadvisor如何讓你評論評更多 分享:    隨手可得的成長駭客範例:tripadvisor如何讓你評論評更多  ...
 
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